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| 龍灣區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（溫州灣新區(qū)、龍灣區(qū)招才育才工作領(lǐng)導(dǎo)小組）會(huì)議召開 | ||||
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6月14日，龍灣區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（溫州灣新區(qū)、龍灣區(qū)招才育才工作領(lǐng)導(dǎo)小組）會(huì)議召開，研究審議人才工作運(yùn)行機(jī)制及人才政策調(diào)整優(yōu)化事宜。溫州灣新區(qū)管委會(huì)主任、龍灣區(qū)委書記周一富主持會(huì)議并講話。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)夏禹槳、蔡軍令、周鈞等參加會(huì)議。
會(huì)議審議了《溫州市龍灣區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（溫州灣新區(qū)、龍灣區(qū)招才育才工作領(lǐng)導(dǎo)小組）運(yùn)行機(jī)制》以及《關(guān)于深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略 高水平打造溫州人才高地與浙南科創(chuàng)新城的若干政策舉措》，與會(huì)人員就青年人才招引、人才服務(wù)迭代等方面展開交流。 近年來，我區(qū)緊扣人才強(qiáng)區(qū)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移“聚人才、促創(chuàng)新、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”。在戰(zhàn)略人才引育方面，去年以來全區(qū)新引育國(guó)家級(jí)、省級(jí)領(lǐng)軍人才38人，頂尖及領(lǐng)軍人才總量超百人，高層次人才總量、增量持續(xù)領(lǐng)跑全市。在項(xiàng)目人才招引方面，堅(jiān)持“人才帶項(xiàng)目、項(xiàng)目聚人才”，2023年以來集聚落地人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目18個(gè)。在人才發(fā)展生態(tài)方面，創(chuàng)新構(gòu)建人才增值化服務(wù)體系，推出五大陪護(hù)計(jì)劃、五大暖心工程，在全市首創(chuàng)人才公寓“來了就住”、子女入學(xué)“來了就進(jìn)”等便捷服務(wù)。
周一富充分肯定了我區(qū)在人才工作方面取得的成效，他指出—— 創(chuàng)新是第一動(dòng)力、人才是第一資源，區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，人才作為制勝未來的“戰(zhàn)略投資”、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的“勝負(fù)之舉”，必須堅(jiān)定不移廣開育才、引才、聚才、識(shí)才、用才、護(hù)才之路，為高水平建設(shè)溫州灣新區(qū)、高質(zhì)量打造“一區(qū)五城”提供堅(jiān)強(qiáng)智慧支撐和人才保障。 周一富強(qiáng)調(diào)—— 要增強(qiáng)引育力度，開創(chuàng)“人才強(qiáng)區(qū)”新局面。通過融合聚力聯(lián)動(dòng)引才、依托平臺(tái)聚勢(shì)引才、立足產(chǎn)業(yè)靶向引才等方式，完成市委、市政府賦予我區(qū)建設(shè)東部科技城的重要使命。 要構(gòu)建優(yōu)質(zhì)生態(tài)，厚植“聚才用才”新沃土。在系統(tǒng)優(yōu)化、綜合考量，在構(gòu)建人才生態(tài)上求突破。進(jìn)一步提升政策精準(zhǔn)度、服務(wù)滿意度、城市美譽(yù)度，讓各類青年人才近悅遠(yuǎn)來。 要層層壓實(shí)責(zé)任，匯聚“人才工作”新合力。區(qū)委人才辦要牽頭抓總，重點(diǎn)成員單位要靠前發(fā)力，其他成員單位要強(qiáng)化服務(wù)大局意識(shí)，根據(jù)部門職責(zé)，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全力推動(dòng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，引領(lǐng)帶動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。 資料：區(qū)融媒體中心 記者：新如 林敏 冠樂 一審：黃淑影 二審：葉德初 三審：王鷺 |
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6月14日，龍灣區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（溫州灣新區(qū)、龍灣區(qū)招才育才工作領(lǐng)導(dǎo)小組）會(huì)議召開，研究審議人才工作運(yùn)行機(jī)制及人才政策調(diào)整優(yōu)化事宜。溫州灣新區(qū)管委會(huì)主任、龍灣區(qū)委書記周一富主持會(huì)議并講話。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)夏禹槳、蔡軍令、周鈞等參加會(huì)議。
會(huì)議審議了《溫州市龍灣區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（溫州灣新區(qū)、龍灣區(qū)招才育才工作領(lǐng)導(dǎo)小組）運(yùn)行機(jī)制》以及《關(guān)于深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略 高水平打造溫州人才高地與浙南科創(chuàng)新城的若干政策舉措》，與會(huì)人員就青年人才招引、人才服務(wù)迭代等方面展開交流。 近年來，我區(qū)緊扣人才強(qiáng)區(qū)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移“聚人才、促創(chuàng)新、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”。在戰(zhàn)略人才引育方面，去年以來全區(qū)新引育國(guó)家級(jí)、省級(jí)領(lǐng)軍人才38人，頂尖及領(lǐng)軍人才總量超百人，高層次人才總量、增量持續(xù)領(lǐng)跑全市。在項(xiàng)目人才招引方面，堅(jiān)持“人才帶項(xiàng)目、項(xiàng)目聚人才”，2023年以來集聚落地人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目18個(gè)。在人才發(fā)展生態(tài)方面，創(chuàng)新構(gòu)建人才增值化服務(wù)體系，推出五大陪護(hù)計(jì)劃、五大暖心工程，在全市首創(chuàng)人才公寓“來了就住”、子女入學(xué)“來了就進(jìn)”等便捷服務(wù)。
周一富充分肯定了我區(qū)在人才工作方面取得的成效，他指出—— 創(chuàng)新是第一動(dòng)力、人才是第一資源，區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，人才作為制勝未來的“戰(zhàn)略投資”、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的“勝負(fù)之舉”，必須堅(jiān)定不移廣開育才、引才、聚才、識(shí)才、用才、護(hù)才之路，為高水平建設(shè)溫州灣新區(qū)、高質(zhì)量打造“一區(qū)五城”提供堅(jiān)強(qiáng)智慧支撐和人才保障。 周一富強(qiáng)調(diào)—— 要增強(qiáng)引育力度，開創(chuàng)“人才強(qiáng)區(qū)”新局面。通過融合聚力聯(lián)動(dòng)引才、依托平臺(tái)聚勢(shì)引才、立足產(chǎn)業(yè)靶向引才等方式，完成市委、市政府賦予我區(qū)建設(shè)東部科技城的重要使命。 要構(gòu)建優(yōu)質(zhì)生態(tài)，厚植“聚才用才”新沃土。在系統(tǒng)優(yōu)化、綜合考量，在構(gòu)建人才生態(tài)上求突破。進(jìn)一步提升政策精準(zhǔn)度、服務(wù)滿意度、城市美譽(yù)度，讓各類青年人才近悅遠(yuǎn)來。 要層層壓實(shí)責(zé)任，匯聚“人才工作”新合力。區(qū)委人才辦要牽頭抓總，重點(diǎn)成員單位要靠前發(fā)力，其他成員單位要強(qiáng)化服務(wù)大局意識(shí)，根據(jù)部門職責(zé)，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全力推動(dòng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，引領(lǐng)帶動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。 資料：區(qū)融媒體中心 記者：新如 林敏 冠樂 一審：黃淑影 二審：葉德初 三審：王鷺 |
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